A entrevista de emprego está marcada e, com isso, a ansiedade bate forte. Esse momento é tenso e os detalhes podem abrir portas para grandes oportunidades. O entrevistador está à procura de um conjunto específico de qualidades, além dos conhecimentos e características que se adequam à vaga.
Para te ajudar a se destacar e aumentar suas chances de sucesso, confira os 9 erros mais comuns que você deve evitar ao buscar novo emprego!
1. Não estar com seu currículo sempre à mão
O primeiro contato que você tem com a empresa é por meio do seu currículo, e ele é a sua oportunidade de se apresentar. Mantenha seu currículo sempre atualizado e legível, descrevendo suas experiências concisamente. Evite longos textos que possam cansar o leitor. Nunca invente dados; seja honesto sobre suas experiências. Analise criteriosamente seu objetivo profissional, pois ele restringe sua área de atuação. Esteja claro sobre o que você realmente deseja buscar novo emprego.
Um erro muito comum é enriquecer o currículo com informações falsas, como experiência em um setor específico ou fluência em um idioma que não se tem. Esse tipo de informação é facilmente desmentido em entrevistas e testes simples, pois os recrutadores estão treinados para detectar esses comportamentos.
2. Enviar currículo várias vezes
Entendemos que o desejo de trabalhar em uma empresa específica é forte, mas enviar vários e-mails com seu currículo para diferentes departamentos pode ser contraproducente. Em vez de se destacar, você pode acabar fazendo com que as pessoas responsáveis se sintam incomodadas.
Foque em enviar seu currículo ao setor de recrutamento e seleção da companhia e aguarde a convocação para uma entrevista. A paciência é uma virtude importante neste processo!
3. Atrasar-se
Se a entrevista está marcada, a pontualidade é fundamental! Saia de casa com antecedência e considere possíveis problemas no trajeto, como trânsito ou transporte público. Idealmente, chegue ao local com cerca de 10 minutos de antecedência.
Caso ocorra algo extremo e você se atrase, ligue para a empresa e informe a situação, perguntando se é possível reagendar a entrevista. Isso demonstra comprometimento e respeito pelo tempo do entrevistador.
4. Não se atentar à aparência
A sua aparência pode influenciar a primeira impressão que o entrevistador terá de você. Escolha roupas discretas e adequadas ao ambiente corporativo. Mantenha as unhas limpas, os cabelos bem cuidados e evite roupas muito justas ou decotadas.
Para as mulheres, é aconselhável optar por maquiagens leves e acessórios discretos. Ter uma boa aparência mostra que você se importa com a impressão que passa e é um reflexo de sua seriedade e profissionalismo.
5. Não pesquisar sobre a empresa
Demonstrar interesse pela empresa é vital no processo seletivo. Pesquise informações relevantes sobre a companhia: sua atuação no mercado, planos, projetos sociais e inovações.
Quando o recrutador perceber que você se preparou e realmente se importa em trabalhar naquela organização, isso certamente será um ponto positivo. Conhecer a cultura da empresa também pode ajudá-lo a alinhar suas respostas durante a entrevista.
6. Não controlar a sua ansiedade
Se você chegou até a entrevista, isso significa que você passou pela primeira fase de seleção, então a confiança é essencial!
Algumas dicas ajudam a controlar a ansiedade, como garantir uma boa noite de sono antes do dia da entrevista, praticar atividades físicas regulares e ter um bom conhecimento de si. Técnicas de respiração também são eficazes para acalmar os nervos antes de entrar na sala da entrevista.
7. Não se preparar para as perguntas
Durante a entrevista, a forma como você se apresenta é tão importante quanto o que você diz. Mantenha uma postura confortável, mas profissional. Use uma linguagem adequada, evite falar da sua vida pessoal a menos que lhe seja perguntado e esteja preparado para responder questões desde as mais simples até as mais desafiadoras.
Questões como “O que você faz no seu tempo livre?” ou “Quais são seus objetivos no curto e longo prazo?” são comuns. Lembre-se de ser sincero em suas respostas e alinhar seus objetivos aos da empresa.
8. Não saber vender o seu peixe
Uma das habilidades mais importantes em uma entrevista é saber vender suas qualidades. Isso não significa ser arrogante, mas sim saber apresentar suas experiências e conhecimentos de forma equilibrada.
Mostre que você é capaz de trabalhar em equipe e respeitar as particularidades de cada colega. Use exemplos práticos de experiências anteriores para ilustrar como você contribuiu positivamente em cada emprego.
9. Não se despedir corretamente
Ao finalizar a entrevista, a sua postura na despedida também conta! Seja cortês e educado, e não saia sem esclarecer dúvidas pertinentes. Pergunte sobre o prazo para retorno, se há pendências de documentos a serem apresentados, e se há mais informações que você possa fornecer. Essa atitude mostra que você está realmente interessado na vaga e ajuda a criar uma boa imagem final.
Agora que você conhece os principais erros a evitar na busca pelo novo emprego, está mais preparado para encarar a próxima entrevista. Lembre-se de que cada detalhe conta e a preparação é a chave para se destacar em um mercado de trabalho competitivo. Não hesite em compartilhar suas experiências e dúvidas nos comentários, e boa sorte na sua busca por novas oportunidades!
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